Μύρτιλλο Κοιν.Σ.Επ

Ανοικτό

Παρουσίαση της Οργάνωσης

Όνομα : Μύρτιλλο
Νομική μορφή : Κοιν.Σ.Επ
Στόχοι & Δράσεις : Οι στόχοι μας τροφοδοτούνται από την ελπίδα ότι η αγορά εργασίας σύντομα θα ευαισθητοποιηθεί και θα ανοίξει τις πόρτες της στις ευπαθείς ομάδες, όταν συνειδητοποιήσει πόσο σπουδαία δουλειά μπορούν να προσφέρουν και πόσο αξιοποιήσιμα είναι τα ιδιαίτερα χαρίσματά τους.

• Η στήριξη των μη προνομιούχων συνανθρώπων μας, όχι υπό μορφήν ‘προστατευομένης -ανούσιας- απασχόλησης’, αλλά δυναμικής εξόδου στην πραγματική ζωή και στην πραγματική εργασία.
• Η υπενθύμιση των αξιών που πηγάζουν από την πανανθρώπινη οντολογική βάση ότι η βαθεία δομή της ψυχής με τις ανάγκες της δεν διαφέρει από άνθρωπο σε άνθρωπο.
• Η σύμπραξη των πιο προνομιούχων με τους πιο αδικημένους κοινωνικά, η οποία μπορεί να επιφέρει μεγάλο όφελος και στους δύο, καθώς αλληλοσυμπληρώνονται και αξιοποιούνται τα χαρίσματα και των δύο πλευρών.
• Η κοινωνική αφύπνιση όσον αφορά την έμπρακτη στήριξη των ΑΜΕΑ μέσα στη ζωή.

Έργο

Από τον Οκτώβριο 2013 λειτουργεί ως cafe – πολυχώρος Λόγου/Τέχνης, και αποτελεί μια καινοτόμο αυτοδύναμη εργασιακή και εκπαιδευτική μονάδα, όπου όλοι οι εργαζόμενοί της είναι συνυπεύθυνοι για τη βιωσιμότητά της. Μέσα στα τέσσερα χρόνια λειτουργίας του Μύρτιλλου αναπτύχθηκε σιγά σιγά η ιδέα της ιδρύτριάς του, Γεωργίας Βαμβουνάκη – Raffan, περί ενός ‘αυτοδύναμου εργασιακού χώρου, όπου όλοι οι εργαζόμενοι (εκ των οποίων το 90% ανήκει στις ευπαθείς ομάδες), είναι συνιδιοκτήτες και συνδιαχειριστές της επιχείρησης, συλλειτουργοί και συνυπεύθυνοι για τη βιωσιμότητά της. Σκοπός είναι, με την κατάλληλη εκπαίδευση, όλοι να είναι σε θέση να αποκτήσουν μια τέτοια γνώση, ώστε σε σταθερά χρονικά διαστήματα:

• Να ελέγχουν και να αξιολογούν πρώτ’ απ’ όλα τον εαυτό τους και την ατομική τους πρόοδο ως εργαζόμενοι και ως επιχειρηματίες – συνεταιριστές.
• Να παρακολουθούν και να αξιολογούν την πρόοδο των συνεργατών τους, σεβόμενοι πάντα τις ιεραρχίες της επιχείρησης.
• Να αναλαμβάνουν την ευθύνη της κάλυψης των ζημιών και των ελλειμμάτων που τυχόν προκύπτουν.
• Να καταθέτουν τις απόψεις τους στη Δ.Ε και στη Γενική Συνέλευση της Κοινωνικής Επιχείρησης και να μετέχουν στην υλοποίησή τους. Να παράγουν συνεχώς καινούργιες ιδέες με το σκεπτικό ότι, “καλύτερα μια αποτυχημένη καινοτομία, από μια επιτυχημένη αντιγραφή”.
• Να μην συμπεριφέρονται σαν απρόσωποι και τυπικοί υπάλληλοι, αλλά να έχουν μέριμνα και κήδος για την επιχείρησή τους και να επιτελούν έργο ‘Δημιουργού’ με μεράκι και τέχνη.
• Να αποκτήσουν την κατάλληλη ενσυναίσθηση σε σχέση με τον κοινωνικό σκοπό του Μύρτιλλου, όπου η επιχείρηση, παραδίδεται μεν στους τωρινούς εργαζομένους της, αλλά ταυτόχρονα ανήκει και σε αυτούς που θα έρθουν στο μέλλον, για να παραλάβουν το έργο και να το συνεχίσουν αναπλάθοντάς το δημιουργικά.

Έτος Ιδρυσης

2013

Πληροφορίες

Αριθμός εργαζομένων :
Αριθμός ενεργών εθελοντών :
Αριθμός έκτακτων εθελοντών :

Έργο 2017

Αριθμητική εκτίμηση βοήθειας & Είδος βοήθειας :

Πως μπορώ να βοηθήσω;

1. Εθελοντισμός

Ημέρες και ώρες ενημέρωσης :
Ηλικίες εθελοντών :
Τομείς δραστηριότητας εθελοντών :
Διαδικασία :

2. Δωρεά σε είδος ή Υπηρεσία

Διαδικασία :

3. Οικονομική Δωρεά

Link :

4. Αγορά προϊόντων που στηρίζουν την οργάνωση

Link :

Επικοινωνία

Υπεύθυνος Επικοινωνίας :
Διεύθυνση : Πάρκο ΚΑΠΑΨ, Τριφυλίας & Ευσταθίου Λάμψα
Πόλη : Αμπελόκηποι, Αθήνα
Τ.Κ. : 11524
Τηλέφωνο : 2110123176 / 6971759463
e-mail : myrtillocafe@gmail.com /  myrtillocafe2@gmail.com
Fax :
Ιστοσελίδα : myrtillocafe.gr
Μέσα κοινωνικής δικτύωσης : Facebook
Ωράριο λειτουργίας : 9:00 – 23:00